ЭНЦИКЛОПЕДИЯ В МИРЕ ЮРИСПРУДЕНЦИИ

Отпускные

Тема в разделе "Трудовое право", создана пользователем Andrey_RF, 2 сен 2016.

Метки:
  1. Andrey_RF

    Andrey_RF Начинающий юрист

    Сообщения:
    34
    Рейтинг:
    6
    Род занятий:
    явный советник
    Откуда:
    Тольятти
    Репутация:
    +0 / 0 / -0
    Не был в отпуске два года, как то он мне без надобности. Раньше просто платили компенсацию за нереализованное право. Пришла новый бухгалтер. Не хочет начислять отпускные, говорит, чтобы шел отдыхать, или никаких доплат не будет. Имеет ли она право так поступать?
     
  2. che89

    che89 Мастер Эксперт

    Сообщения:
    40
    Рейтинг:
    55
    Репутация:
    +2 / 0 / -0
    @Andrey_RF, согласно ст. 126 ТК РФ заменить компенсацией можно только дни, которые свыше 28 (количество дней ежегодного отпуска). Так, если бухгалтер отказывается дни, которые свыше 28 заменить компенсацией, то она не права. Если Вы просите выдать компенсацию за сам отпуск, тогда закон на стороне бухгалтера. Идите отдыхайте и набирайтесь сил:)
     
  3. YANA

    YANA Профи

    Сообщения:
    67
    Рейтинг:
    27
    Род занятий:
    Трудовое законодательство
    Откуда:
    Смоленск
    Репутация:
    +1 / 0 / -0
    Компенсацией 28 дней заменить нельзя, но можно сделать таким образом. Договориться с руководителем и написать заявление на отпуск, а вместо себя оформить кого-нибудь. Но самому при этом работать. Получите и отпускные и зарплату. Но не со всеми должностями прокатит.